記得以前某一個管理學老師說過
面試基本上前3分鐘大概就決定了面試官會不會用你了
那剩下的時間是在幹嘛?
只是面試官自己在驗證那3分鐘他對你的看法是對的而已
也就是說~如果一個30分鐘的面試
大概就是前3分鐘大局就定下來了
剩下的27分鐘
只是面試官在找任何的理由來支持他前3分鐘的決定
所以說~如果沒有一些適性測驗或是職能測驗的話
單純的面試真的能面試出什麼?
頭圓 投緣才是一切啊~~~
全站熱搜
- Feb 04 Sat 2017 06:51
關於面試這檔事~~投緣才是一切
留言列表
留言列表發表留言
